Descripció

En entorns competitius com l'actual, un dels grans reptes dels líders a l'empresa és el desenvolupament professional dels seus col·laboradors, de manera que cada vegada puguin aportar més valor, que puguin treballar amb més autonomia, i que tot això s'acabi traduint en resultats més rellevants per a l'organització.
En aquest camí de desenvolupament i creixement professional, les converses que el/la líder manté amb els seus col·laboradors esdevenen una eina potentíssima per motivar i per desenvolupar al màxim el potencial de cada persona.

I aquí en particular hi ha 2 converses que tenen una especial rellevància:
- Conversa de millora (o d'avaluació de l'acompliment), entesa com aquella conversa relacionada amb el desenvolupament professional, i on s'analitzen aquelles coses que s'han fet bé, es parla d'aspectes a millorar i s'acaba concretant un pla d'acció per als propers "X" mesos.

- Conversa de control i empowerment, entesa com aquelles converses més del dia a dia entre un manager i un col·laborador, on es valora la feina que està fent el col·laborador en algun aspecte concret, i es busca millorar la seva actuació i/o que vulgui assolir objectius més ambiciosos.

Els objectius del curs son:

Descobrir els fonaments de la motivació de persones a l'entorn competitiu del s.XXI, i la seva aplicació a les converses que ha de mantenir el/la líder amb els seus col·laboradors.
Aprendre tècniques per dur a terme de forma efectiva i motivadora la conversa de millora (o d'avaluació de l'acompliment).
Aprendre tècniques per a dur a terme de forma efectiva i motivadora la conversa de control i empowerment.
Aprendre a alinear aquestes converses de desenvolupament professional continu amb l'estratègia de l'organització.

Aquesta formació va dirigida a managers i responsables d'equip amb responsabilitat jeràrquica sobre els seus col·laboradors, que han aconseguit crear un bon clima laboral, i que busquen eines que els ajudin a dur a terme les converses d'avaluació i de desenvolupament de forma motivadora i que derivi en accions concretes de creixement professional.