Descripció

Actualment el canvi és un fet indiscutible: "res hi ha més permanent que el canvi". A les empreses, els canvis són constants: nous processos, procediments, normatives, tipologia de client, productes, serveis, etc. Els professionals, han d'adaptar-se a noves formes i llocs de treball, aprendre nous coneixements, tecnologies, adquirir noves habilitats, adaptar-se a noves dinàmiques de treball, d'empreses, etc.

Els objectius del curs són:
- Adquirir coneixements, competències i estratègies per a proposar, preparar i impulsar els canvis a implementar (empresa-equip-persones)
- Aprendre a gestionar les resistències i pors de les persones davant del canvi
- Desenvolupar una perspectiva favorable respecte a la nova situació: maximitzant fortaleses i gestionant obstacles
- Dissenyar el procés de canvi a implementar: definir accions i recursos i planificar etapes.

Dirigit a tots aquells professionals que han d'actuar com a "agent de canvi" i han de proposar, impulsar, implementar i gestionar canvis en el seu entorn laboral (empresa - equip - persones), facilitant eines que ajudin als implicats a assumir i acceptar la "nova situació" i "fer el que toca".