Treballar i organitzar el treball en equip
- Àrea: Gestió i Habilitats Directives
- Modalitat: Presencial
- Data inici: 13/06/2019
- Localització: Barcelona
Descripció
El propòsit del curs és capacitar a l'alumne per gestionar el rendiment de l'equip de manera que faciliti la consecució dels objectius.
Una de les claus passa per integrar els membres de l'equip, proporcionar identitat i acoblar els rols dels integrants en un equip altament eficaç.
Els beneficis del curs són:
- Identificar quan s'ha de treballar en grup i quan en equip
- Organitzar el treball en equip
- Assignar objectius establint indicadors de valoració
- Comunicar els objectius i transmetre les pautes d'actuació
- Reconèixer els assoliments de l'equip
Programa
1. Organitzar el treball en equip
1.1 Treball en grup versus treball en equip: diferències i situacions propícies per a cadascún
1.2 Els fonaments del treball en equip: Objectius comuns i compromís de tots els integrants
2. Els objectius d'equip
2.1 L'elaboració dels objectius de l'equip: Requisits essencials, quantificació i temporització
2.2 Coordinació dels objectius: de grup i individuals. Complementarietat i adaptació
3. Habilitats per treballar en equip
3.1 L'adaptació dels rols al treball en equip: Sociabilitat. Empatia
3.2 La col·laboració en l'activitat: La cooperació entre tots els integrants
3.3 El compromís: Amb les normes i amb els resultats
4. Reconeixement dels assoliments de l'equip
4.1 El reconeixement com instrument de motivació: Dels assoliments, de l'esforç i la implicació
4.2 La comunicació dels objectius: Què s'ha d'assolir. Cóm s'ha d'aconseguir
4.3 L'equilibri en les actuacions: La igualtat i l'equitat
Professorat
Alejandro Martín. Llicenciat en Ciències socials (UB). PDD per IESE. Màster en Comunicació (UPF), PS en Neuromarketing (UB). Màster en Direcció de RRHH (EADA). Màster E.E. en Formació (UPC).
Soci- Director de TDSystem. Executive coach. Consultor i formador en desenvolupament Organitzatiu i habilitats directives.
